⚠️ Ley Karin vigente desde agosto 2024. Toda empresa en Chile debe cumplir. Multas de hasta 60 UTM por incumplimiento.
Salud mental empresarial · Chile · Ley Karin
Protege tu empresa. Cuida a tu equipo. Cumple la Ley Karin.
La Ley 21.643 obliga a todas las empresas en Chile a prevenir riesgos psicosociales desde agosto 2024. Clínica Numea te conecta con psicólogos certificados y te entrega la documentación que necesitas.
72%
de enfermedades profesionales en Chile son de salud mental (SUSESO 2024)
39 días
duración promedio de licencia por salud mental — la más larga
60 UTM
multa máxima por incumplir la Ley Karin (~$4.500 USD por caso)
5x
retorno por cada peso invertido en salud mental laboral (OMS)
El problema
Lo que le cuesta a tu empresa ignorarlo
El riesgo no es solo humano — es legal y económico.
⚖️
Riesgo legal inmediato
Sin protocolo documentado tu empresa queda expuesta a multas de hasta 60 UTM por caso ante la Dirección del Trabajo.
📉
Productividad en caída
Un colaborador con estrés crónico produce hasta un 35% menos. El costo invisible más alto de cualquier empresa.
🔄
Rotación costosa
Reemplazar un empleado cuesta entre 6 y 9 meses de su sueldo. La mayoría renuncia por agotamiento, no por dinero.
😶
Silencio organizacional
Los equipos no piden ayuda si no tienen un canal seguro. El problema escala sin señales visibles.
Cómo funciona
Operativo en menos de una semana
Sin contratos complejos ni integraciones técnicas. Tu equipo accede en días.
01
Reunión inicial
30 minutos para entender tu empresa.
02
Propuesta
Plan con sesiones y precio en 24h.
03
Activación
Tu equipo agenda ese mismo día.
Planes
Precio mensual fijo, sin sorpresas
Factura mensual por transferencia bancaria. Sin permanencia mínima.
PyME
Desde $150
USD / mes · hasta 50 colaboradores
Bolsa mensual de sesiones
Psicólogos certificados online
Agenda con correo corporativo
Reporte mensual Ley Karin
Protocolo de prevención base
Más popular
Empresa
Desde $300
USD / mes · hasta 150 colaboradores
Bolsa ampliada de sesiones
Psicólogos especializados
Reporte detallado Ley Karin
Soporte prioritario directo
Talleres grupales incluidos
Corporativo
A medida
+150 colaboradores · cotizar
Sesiones sin tope
Equipo psicológico dedicado
Talleres y charlas a medida
Reportes personalizados RRHH
💳 Factura electrónica mensual. Pago por transferencia bancaria. Sin pasarelas en línea.
Primer paso
¿Tu empresa ya está cubierta?
En 30 minutos evaluamos tu situación y te decimos qué necesitas para cumplir la Ley Karin.
Quiénes somos
Nacimos para resolver un problema real
Clínica Numea nació porque vimos una brecha clara: empresas chilenas enfrentando presión legal y humana en torno a la salud mental, sin una solución simple y accesible.
Somos el puente entre empresas que necesitan actuar y psicólogos certificados que pueden ayudar. Operamos bajo Moliqui SpA, empresa legalmente constituida en Chile. 100% online, psicólogos disponibles en todo el país.
Confidencialidad
Lo que se habla en sesión queda en sesión. La empresa solo ve datos agregados.
Agilidad
Sin burocracia. En menos de una semana tu equipo tiene acceso.
Evidencia
Cada acción documentada para respaldarte ante cualquier fiscalización.
Acceso real
La salud mental no debería ser privilegio de las grandes empresas.
Nuestra promesa
Lo que nos comprometemos a entregarte
Psicólogos verificados
Título universitario y registro en la Superintendencia de Salud. Seleccionados por experiencia en salud laboral.
Implementación rápida
Desde la firma hasta que tu equipo agenda: menos de 7 días hábiles.
Documentación Ley Karin
Reporte mensual con métricas anónimas para respaldarte ante la Dirección del Trabajo.
Trato directo
Sin call centers ni tickets. Personas reales que conocen tu empresa.
¿Quieres conocernos?
Agenda una llamada de 30 minutos sin compromiso.
Servicios
Dos modalidades, un mismo objetivo
Sesiones individuales online
Confidencial, flexible y disponible desde cualquier dispositivo. Agenda en minutos.
🔒
100% confidencial
La empresa nunca accede al contenido de las sesiones. Solo datos agregados y anónimos.
📱
Desde cualquier dispositivo
Videollamada desde teléfono, tablet o computador. Sin apps especiales.
📅
Agenda flexible
Lunes a sábado incluidas tardes y noches. El colaborador elige su horario.
📊
Motivos para el reporte
Al agendar se selecciona el motivo general. Alimenta el reporte anónimo de Ley Karin.
¿Eres particular? También puedes atenderte de forma independiente.
Accede a sesiones con nuestros psicólogos aunque tu empresa no tenga plan contratado. Online, confidencial, sin lista de espera.
Sesiones preventivas para equipos completos, documentadas para Ley Karin.
🎯
Talleres preventivos
Sesiones grupales de 60-90 min sobre manejo del estrés y prevención del burnout.
🎤
Charlas corporativas
Presentaciones de 45-60 min sobre liderazgo consciente y bienestar laboral.
🏢
Planes Empresa y Corporativo
Incluidos en plan Empresa y personalizables en plan Corporativo.
📋
Documentado Ley Karin
Cada taller queda registrado como acción preventiva en el reporte mensual.
¿Eres colaborador de una empresa cliente?
Agenda tu sesión directamente. Confidencial y gratuito si tu empresa tiene plan activo.
Ley Karin · Ley 21.643
Lo que toda empresa en Chile debe cumplir hoy
Vigente desde agosto 2024. Obliga a todas las empresas sin excepción de tamaño o rubro.
📅
Agosto 2024 — Entra en vigencia
Protocolo de prevención, canal de denuncias y proceso de investigación documentado son obligatorios.
📋
Febrero 2025 — Decreto Supremo N°44
Integra los factores psicosociales en la gestión obligatoria de seguridad y salud laboral.
🔍
Hoy — Fiscalizaciones en aumento
La Dirección del Trabajo intensificó las inspecciones. Sin documentación, tu empresa queda expuesta.
Obligaciones
¿Qué exige exactamente la ley?
📄
Protocolo de prevención
Documento escrito, vigente, difundido y accesible para todos los trabajadores.
📢
Canal de denuncias
Mecanismo formal para denunciar sin temor a represalias.
🔎
Proceso de investigación
Procedimiento documentado en máximo 30 días hábiles.
🛡️
Medidas de resguardo
Protección concreta para el denunciante durante la investigación.
Consecuencias
El costo concreto de no actuar
Infracción
Multa estimada
No tener protocolo de prevención
Hasta 60 UTM (~$4.500 USD)
No investigar denuncia en plazo
Hasta 60 UTM por caso
Represalias contra el denunciante
Hasta 60 UTM + demanda civil
Reincidencia
Multas se duplican
Fuente: Dirección del Trabajo · 1 UTM ≈ $75 USD (referencial 2025)
Preguntas frecuentes
Lo que más nos consultan
¿Aplica a empresas pequeñas? ▼
Sí. A todas las empresas con trabajadores en Chile, sin importar el tamaño. Desde el primer trabajador contratado.
¿El seguro de la mutual ya cubre esto? ▼
No directamente. Las mutuales cubren accidentes y riesgos físicos. La Ley Karin exige protocolos específicos de prevención psicosocial que las mutuales no reemplazan.
¿Cómo demuestro el cumplimiento ante una fiscalización? ▼
Con documentación concreta: el protocolo escrito, evidencia de difusión y registros de acciones tomadas. El reporte mensual de Numea es exactamente esa evidencia.
¿Numea reemplaza al abogado laboral? ▼
Complementa. Entregamos el protocolo base y evidencia de acciones en salud mental. Para aspectos legales específicos recomendamos también asesoría de un abogado laboral.
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Pacientes garantizados, horarios flexibles, desde donde estés. Tú solo atiendes — nosotros gestionamos todo.
📅
Flexibilidad total
Tú defines tu disponibilidad y horarios.
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Pacientes garantizados
No buscas clientes. Numea te conecta directamente.
💰
Pago mensual puntual
Transferencia bancaria sin descuentos sorpresa.
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100% online
Desde cualquier lugar de Chile.
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✅ ¡Listo! Te contactaremos en menos de 24 horas.
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Cupo mensual agotado
Tu empresa ha utilizado todas las sesiones disponibles para este mes. Contacta a tu área de Recursos Humanos para más información.
Este límite se renueva automáticamente el primer día del próximo mes.
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100% confidencial. Tu empleador no accede al contenido de tus sesiones.
⚠️ Política de asistencia: Las citas canceladas o reagendadas con menos de 24 horas de anticipación se considerarán como REALIZADAS y se descontarán automáticamente del beneficio mensual de tu empresa. Respeta el tiempo del profesional.
Si tu empresa no aparece, contacta a RRHH para verificar que el servicio esté activo.
⚠️ Debes usar tu correo corporativo, no Gmail ni Outlook personal.
